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最新!内蒙古2019年企业工资指导线发布!你的工资涨了没

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2019年超过一半

你今年上半年的收获情况如何?

工资涨了吗?

最近几天

内蒙古发布了2019年企业工资指南

乌海人来看看

你的工资增加多少钱?

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据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解,为了改善企业职工工资的正常增长机制,我区公布了2019年企业工资指导线和部分行业工资指导方针。企业货币工资增长的基准为7.5%;公司货币工资增长的警示线为11.0%。

这一次,将公布一些行业货币工资指南

具体包括:

农业,林业,畜牧业和渔业的基线为6.5%,警戒线为8%;

采矿业基准为8.3%,警戒线为11%;

制造基线为8%,警告线为10%;

电力,燃气和水的生产和供应基准为6.5%,警告线为7.5%;

建筑业基线为7%,警戒线为8.5%;

批发和零售业基线为6.0%,警告线为7%;

运输,仓储和邮政行业基线为6.5%,警戒线为8.5%;

住宿和餐饮业基准为4.0%,警戒线为6.5%;

信息传输,软件和信息技术服务行业基准为9%,警戒线为12%;

金融行业基线为5.0%,警告线为8.5%;

房地产行业基准为4.5%,警戒线为7.0%;

租赁和商业服务行业基准为5.0%,警告线为7.0%;

科研和技术服务业基准为4.5%,警戒线为7%;

水,环境和公共设施管理行业基线为5.5%,警戒线为6.5%;

住宅服务和其他服务行业基准为3.0%,警告线为6.0%;

文化体育娱乐业基准为7.0%,警戒线为9.0%。

此外,自治区人力资源和社会保障部要求各地将今年的经济发展情况结合起来。根据公布的工资指导方针,企业将在生产发展和提高效率的背景下合理确定企业的工资增长率。

1.对于经济增长较快,劳动生产率较高,工资支付能力较高的企业,应将货币工资增长安排在货币工资准则的基线以上;

2.对于连续两年保持相同利润和税收增长并且通常可以支付员工工资的企业,可以根据货币工资指标的基线安排货币工资增长;

3.经过必要的民主程序后,生产经营困难,经济效益大幅下降的企业可能零增长或适度负增长;

4.员工在法定工作时间内提供正常劳动,企业向员工支付的货币工资不得低于当地最低工资。

至于它是否真的会提高工资

让我们期待吧!

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